КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета  и подготовки регламентированной отчетности в налоговые  органы и Пенсионный фонд на предприятиях и организациях, которые используют систему программ "1С:Предприятие 8".

Благодаря своей универсальности конфигурация подходит для организаций любых форм собственности, применяющих специальные налоговые режимы — ЕНВД, УСН, ЕСХН.

Конфигурация "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" позволяет:

• проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с трудовым законодательством;
• вести кадровый учет, осуществлять контроль приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
• вести табель учета рабочего времени, возможность учитывать вечернее, ночное сверхурочное время работы сотрудников;
• проводить расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
• получать различные виды отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
• переносить данные по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 7.7" и "1С:Бухгалтерию 8"
• переносить данные из программы "КАМИН:Расчет заработной платы" предыдущих версий, а также из программ "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и "1С:Зарплата и Кадры 7.7"
• обмениваться данными с программой "КАМИН:Кадровый учет. Версия 2.0"

Посредством программы Вы получите возможность рассчитывать и начислять:

• оплату по окладу, тарифу, сдельную;
• различные виды надбавок и премий;
• приработок по КТУ;
• больничные, исходя из среднего заработка (в т.ч. производить перерасчет больничного при изменении законодательства);
• отпускные с учетом разовых и других премий, выслуги лет и т.п., с распределением начисленных сумм по месяцам отпуска, болезни и т.п.;
• материальную помощь;
• доплату до минимума;
• премию за выслугу лет;
• дивиденды;
• материальную выгоду и доходы, не относящиеся к зарплате;
• удержания по исполнительным листам;
• командировочные;
• налоги и отчисления в фонды по каждому работнику и в целом по предприятию в соответствии с действующими нормативами.

Особенности конфигурации:

• сохранены принципы работы и отличительные особенности предыдущих программ КАМИНа;
• программа легка в освоении и работе, имеет современный и интуитивно понятный интерфейс;
• гибкая  и простая настройка конфигурации;
• расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем.

Новые возможности конфигурации:

• многофирменный учет: расчет заработной платы для нескольких организаций в одной программе;
• возможность переключения интерфейса в режим "для кадровика" или "для  расчетчика заработной платы" (работа только с кадровыми или с расчетными документами);
• возможность вести полноценный учет совместителей;
• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• автоматический расчет любого вида трудового стажа сотрудников;
• учет начислений в разрезе статей затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
• учет налоговой базы с предыдущего места работы при расчете НДФЛ;
• контроль изменения начислений в предыдущих периодах, с возможностью автоматического перерасчета налогов;
• настройка интерфейса журналов документов;
• настройка прав пользователей как на уровне ролей, так и на уровне прав доступа к документам, фирмам.

Преимущества программы

• Универсальность. Программа подходит для работы на предприятиях любого региона РФ, с любым количеством сотрудников, любых видов деятельности и форм собственности, в том числе и в государственных учреждениях.
• Эффективность. Удобный, интуитивно понятный интерфейс программы и подробная документация позволяют пользователю быстро освоить программу и  работать эффективно и оперативно.
• Актуальность. Программа соответствует требованиям трудового законодательства РФ. При изменениях законодательства в программу своевременно вносятся изменения.
• Оперативность обновления программы. Сразу после выхода обновления программы новый релиз можно скачать с сайта фирмы КАМИН, разделе "Обновления"
• Совместимость. Возможен перенос данных в конфигурацию из предыдущих версий программы КАМИНа по расчету заработной платы (версия 1.2. и версия 2.0), а также из других программ - "1С:Зарплата и Кадры 7.7", "1С:Зарплата и Управление персоналом 8", "1С:Бухгалтерия 8". Перейти на программу "КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" легко и просто.

Конфигурация позволяет получать различные отчеты:

• Своды, ведомости, карточки, справки, расчетные листки;
• Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ;
• Регистр налогового учета по НДФЛ;
• Сведения в Пенсионный фонд РФ по формам: АДВ-1,2,3, АДВ-6-2,4, СЗВ-6-1,2,3, ДСВ-1,3;
• Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма РСВ-1 ПФР);
• Расчетную ведомость по средствам социального страхования (форма 4-ФСС РФ);
• Расчет среднесписочной численности сотрудников (форма П-4).

Основная поставка "1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0" включает программу "1С:Предприятие 8" и Конфигурацию.
"1С:Предприятие 8. КАМИН:Расчет заработной платы. Версия 3.0".  Базовая версия включает "1С:Предприятие 8" и базовую версию конфигурации.
Базовая версия Конфигурации имеет ограничения по использованию и функционалу и отличия в порядке ее установки.
Базовая версия Конфигурации имеет следующие ограничения использования:

• поддерживается работа  только одного пользователя в один момент времени;
• не поддерживается работа с сервером "1С:Предприятие 8";
• не поддерживается работа в режиме распределение информационной базы;
• не доступны средства разработки и изменения конфигурации;
• не работает в режиме внешнего соединения.

Базовая версия Конфигурации имеет ограничения функциональности:

• не поддерживается возможность многофирменного учета, то есть ведения учета заработной платы в нескольких организациях в одной информационной базе. Расчет заработной платы в нескольких организациях возможно производить только в отдельных информационных базах.

Если конфигурация поставляется в комплекте с программой "1С:Предприятие 8", то ее можно использовать, предварительно установив программу "1С:Предприятие 8" из комплекта поставки.
Если конфигурация поставляется как отдельный программный продукт, то ее можно использовать,  если на вашем компьютере установлена лицензионная программа "1С:Предприятие 8".
В комплект поставки конфигурации входят дистрибутивный диск, конверт с маркой, регистрационная анкета, документация и упаковка.